Kartläggningen kan göras med enkäter, samtal, mätningar, checklistor observationer eller intervjuer. Den kan inkludera både anställda och chefer. Resultatet av kartläggningen kan analyseras på individ- grupp- eller verksamhetsnivå. Utifrån kartläggning och analys återkopplar vi förslag på åtgärder som kan möta de risker eller brister som har framkommit. Analysen är en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet i verksamheten.
Fyll i och skicka formuläret nedan så kontaktar vi dig så snart vi kan.
