Grupphandledningen tar oftast utgångspunkt i:
- stöd i konkreta situationer, dilemman, behov och målbilder
- förändringsledning
- konflikter och krävande personalärenden
- verksamhetsutveckling
Grupphandledning för chefer utgår alltid från deltagande chefers konkreta situation och erfarenheter i det dagliga ledarskapet.
Grupphandledningen tar oftast utgångspunkt i:
Fyll i och skicka formuläret nedan så kontaktar vi dig så snart vi kan.
och följer riktlinjer från Mynak, Arbetsmiljöverket, IVO och Socialstyrelsen.