Företagshälsovård för friskare personal och en attraktivare arbetsplats
Siljagruppen Arbetshälsan erbjuder ett stort utbud av kundanpassade tjänster. Syftet med våra insatser är att arbetsmiljön, hälsan och trivseln på arbetsplatsen ska vara den bästa för att du som kund ska kunna producera varor och tjänster av högsta kvalitet och med god lönsamhet.
Nyheter & Arbetsmiljö
Siljagruppen Arbetshälsan AB förvärvar Adleva AB
Vi kan med glädje meddela att Siljagruppen Arbetshälsan AB har förvärvat samtliga aktier i Adleva AB. Adleva är den största företagshälsovårdsaktören inom framför allt kommunerna
Internationella arbetsmiljödagen
Torsdagen den 28 april är det internationella arbetsmiljödagen. En dag värd att fira för alla som anser att jobbet är en viktig del av livet
Siljagruppen är nu medlemmar i Sveriges Företagshälsor
”Många verksamheter vill titulera sig företagshälsovård men få når upp till kraven som ett medlemskap i branschföreningen innebär” skriver branschföreningen på sin hemsida. Vi är naturligtvis stolta
Ny läkare till Siljagruppen
Den 1 mars nästa år får vi en ny läkare på Siljagruppen Det är Sofia Papamichail som kommer att efterträda Ann-Louise Hohenthal som gick i
Siljagruppen är norra och västra Dalarna största företagshälsa där vi stöttar företag och individer i ett flertal kommuner sedan starten 1994.
Vi hjälper mer än 300 företag och organisationer med tillsammans cirka 9 000 anställda, att påverka sin arbetsmiljö positivt.
Våra tjänsteområden är förebyggande, främjande och efterhjälpande arbetsmiljö- och hälsoarbete. Mottagningarna finns i Mora och Rättvik, men vi verkar även ute hos våra kunder.
Vi garanterar företagshälsovård även i glesbygden.
Godkänd företagshälsa
Siljagruppen Arbetshälsan är en av Försäkringskassan godkänd företagshälsa och har samtliga i företagshälsovård ingående kompetenser.
Vår personal kompetensutvecklas ständigt.
Vi är även samarbetsparterner och underleverantör till andra rikstäckande företagshälsor.
Kvalité
Vi följer riktlinjer från Mynak (myndigheten för arbetsmiljökunskap), Arbetsmiljöverket, IVO och Socialstyrelsen.
I vårt arbete strävar vi efter att alltid ha arbetsmiljön i fokus, både den fysiska och psykosociala, oavsett om vi arbetar med organisation, grupp eller individ.
Företagshälsovården är en neutral part.